Comment participer au voyage fantastique de Kipinä Kids ?

Enseignement ciblé Programme d'études finlandais amélioré

Les franchisés qui réussissent présentent généralement certaines des caractéristiques suivantes

  • Expérience dans le domaine des affaires ou de la gestion, ou expérience entrepreneuriale
  • Expérience en matière de leadership dans le domaine de l'éducation, quel que soit le secteur (K12, primaire, université, écoles de langues ou formation interne en entreprise).
  • Des liens étroits avec votre communauté
  • Evangélique sur l'importance de l'éducation de la petite enfance et sur le fait de faire une différence dans la vie des enfants.
  • Bonne moralité accordant une grande importance à l'honnêteté, à la transparence et à la responsabilité.
  • Connaissance du marketing, de la publicité, des médias sociaux ou de la vente
  • Autodiscipline et capacité à mettre en œuvre et à suivre des systèmes
  • Adopte une vision à long terme et assure le suivi de ses engagements 
  • dispose de ressources financières suffisantes

CONSIDÉRATIONS FINANCIÈRES

REDEVANCE DE FRANCHISE (TERRITOIRE)

La redevance initiale de franchise ou de territoire couvre tous les services que Kipinä vous fournit en matière de planification, de conception, d'installation de votre école et de formation de votre personnel. Vous pouvez consulter la liste complète de ces services ici. Cette redevance comprend également l'octroi d'une zone de franchise exclusive autour de votre école maternelle pour une période initiale de dix ans, qui peut être prolongée jusqu'à cinquante ans au total.


La redevance de franchise varie en fonction du pays et de la ville, ainsi que de la taille du territoire concédé. Ils varient également selon que vous ouvrez une seule école maternelle Kipinä ou plusieurs écoles maternelles Kipinä. Pour en savoirplus sur ces options, cliquez ici.

REDEVANCES EN COURS

Les redevances représentent un pourcentage de tous les frais de scolarité que vous percevez (recettes brutes).


Les redevances couvrent le développement progressif et continu de la marque Kipinä, du programme académique, des outils et des ressources et nous permettent de vous fournir le meilleur soutien et la meilleure assistance lorsque vous en avez besoin - y compris l'aide à la formation, aux opérations, au marketing et à l'approvisionnement. 


Les redevances contribuent également à nos coûts de services pour les outils techniques que nous fournissons, tels que les ressources en ligne, notre académie en ligne, les logiciels, les applications et les services basés sur l'informatique en nuage.


Les redevances sont de 7 % pour les écoles individuelles et de 6 % pour les franchisés qui exploitent plusieurs écoles maternelles Kipinä.

COÛTS DE DÉMARRAGE ET OPÉRATIONS

Les coûts courants liés à l'ouverture d'une école maternelle comprennent la rénovation ou la construction, selon qu'il s'agit de construire une nouvelle école sur un site vierge ou de rénover un bâtiment commercial ou résidentiel existant. 


En outre, vous devrez prendre en compte les coûts d'aménagement et d'ameublement, y compris les structures de jeux internes et externes, le mobilier et les ressources des salles de classe, la télévision en circuit fermé et les autres technologies.


Vous devrez également disposer de fonds de réserve pour couvrir au moins six mois de dépenses de fonctionnement après l'ouverture de votre école - pendant que vous augmentez votre taux d'occupation.


INVESTISSEMENT MINIMUM

PROPRIÉTÉ RÉNOVÉE

Pour une seule école maternelle consistant en une propriété rénovée d'environ 500 m2, l'investissement peut être de l'ordre de 400 000 à 500 000 euros dans un pays occidental, ou d'environ 200 000 euros dans un pays en développement.


NOUVELLE CONSTRUCTION

Une école maternelle construite à cet effet doit avoir une superficie minimale de 1 000 m2 (sous le toit) et disposer d'une surface supplémentaire pour les jardins et les structures de jeu. Les coûts de construction moyens peuvent varier de 450 à 1 000 dollars par mètre carré.